Πέμπτη, 26 Ιουλίου 2007

Ηγεσία που μεταμορφώνει

Η ηγεσία που μεταμορφώνει (Transformational leadership) μέσα από τη προσέγγιση του Joseph Jaworski , στο βιβλίο του Synchronicity: Inner Path of Leadership.

Εδώ η ηγεσία αφορά το να μαθαίνει κανείς πως να διαμορφώνει το μέλλον, να δημιουργεί νέες πραγματικότητες, να οραματίζεται κάτι ευρύτερο και επιπλέον να έχει την ικανότητα να το υλοποιεί.

Τα βασικά χαρακτηριστικά της μεταμορφωσιακής ηγεσίας είναι:


  • Η χαρισματική επιρροή, που δημιουργεί όραμα και αίσθηση καθήκοντος, ενσταλάζει υπερηφάνεια και κερδίζει σεβασμό καο εμπιστοσύνη

  • Η εξατομικευμένη θεώρηση, που δίνει προσοχή στο προσωπικό, μεταχειρίζεται τον κάθε υπάλληλο ξεχωριστά, υποστηρίζοντας και συμβουλεύοντάς τον, παίρνοντας υπόψη τα ιδιαίτερα χαρακρηριστικά και τις ανάγκες του, αναγνωρίζοντας και εκτιμώντας τη δουλειά του

  • Η εμπνευσμένη κινητοποίηση, που προάγει την εφυία, τον ορθολογισμό, την προσεκτική επίλυση των προβλημάτων συνιπολογίζοντας τις ηθικές συνέπειες των αποφάσεών τους

Το απόσπασμα είναι από την πολύ ενδιαφέρουσα εισήγηση της κας Μαρίας Καμπούρη στο Σεμινάριο του ΙΝΕΠ.

Δεν υπάρχουν σχόλια: